Skip to main content

Skatinamosios priemonės, skirtos pritraukti sveikatos priežiūros specialistus

 Projektas „Sveikatos priežiūros specialistų pritraukimas, išlaikymas ir įgalinimas“ Nr. 09-030-P-0002

Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija 2026 metais pradėjo įgyvendinti 2021–2027 metų Europos Sąjungos fondų investicijų programos ir Bendrojo finansavimo lėšomis finansuojamą projektą „Sveikatos priežiūros specialistų pritraukimas, išlaikymas ir įgalinimas“ Nr. 09-030-P-0002. Veikla „Gydytojų rezidentų mentorių edukacinių kompetencijų įgijimas“ įgyvendinama kartu su projekto partneriais: Lietuvos sveikatos mokslų universitetu ir Vilniaus universitetu.

Projektas bus vykdomas iki 2029 m. rugpjūčio 30 d. Bendra lėšų suma 2 953 688, 86 Eur.

Lietuvos sveikatos sistemoje susiduriama su netolygiu sveikatos priežiūros specialistų pasiskirstymu nacionaliniu mastu, tam tikrų sveikatos priežiūros specialistų profesinių kvalifikacijų ir specializacijų trūkumu bei nepakankamu jų patrauklumu tarp studijas besirenkančių asmenų. Taip pat aktualios mažo gydytojų rezidentų ir gydytojų odontologų rezidentų judumo atliekant profesinę praktiką, nepakankamos komunikacijos su moksleiviais, studentais ir gydytojais rezidentais bei veiksmingų specialistų pritraukimo, įgalinimo ir išlaikymo priemonių trūkumo problemos.

Remiantis surinktais duomenimis, 2025 m. II pusmetį Lietuvos sveikatos priežiūros įstaigose iš viso trūko 637 sveikatos priežiūros specialistų: 445 gydytojų ir 192 kitų sveikatos priežiūros specialistų, iš kurių 75 buvo bendrosios praktikos slaugytojai.

Valstybės kontrolės 2023 m. rugsėjo 5 d. ataskaitoje Nr. ITE-2 „Slaugos specialistų poreikio užtikrinimas“ nurodyta, kad 35 proc. apklaustų valstybinių asmens sveikatos priežiūros įstaigų trūko bendrosios praktikos slaugytojų, 20 proc. – slaugytojų padėjėjų, o 8 proc. – išplėstinės praktikos slaugytojų. Pagal 2022 m. IV ketvirčio apklausos duomenis sveikatos priežiūros įstaigose trūko 349 slaugytojų ir 213 slaugytojų padėjėjų.

Prie netolygaus sveikatos priežiūros specialistų pasiskirstymo prisideda ir mažas gydytojų rezidentų judumas.

Būsimi gydytojai specialistai didžiuosiuose miestuose studijuoja ir profesinę praktiką atlieka nuo 9 iki 13 metų, o būsimi gydytojai odontologai specialistai – apie 8 metus. Moksliniai tyrimai rodo, kad kuo ilgiau studentai ar gydytojai rezidentai profesinę praktiką atlieka konkrečioje sveikatos priežiūros įstaigoje ar regione, tuo didesnė tikimybė, kad baigę studijas jie grįš dirbti į tą pačią įstaigą arba regioną.

Esant mažam gydytojų rezidentų ir gydytojų odontologų rezidentų judumui, būsimi specialistai turi mažiau galimybių susipažinti su regioninėmis sveikatos priežiūros įstaigomis, jų darbo organizavimu ir karjeros galimybėmis. Dėl to didėja tikimybė, kad baigę studijas jie liks dirbti didžiuosiuose miestuose, o specialistų pasiskirstymo tarp Lietuvos regionų netolygumai toliau didės.

STRATA 2023 m. atnaujinto tyrimo duomenimis, prognozuojama, kad 2032 m. Lietuvoje trūks:

  • 4 643 bendrosios praktikos slaugytojų;
  • 2 355 slaugytojų padėjėjų;
  • 1 328 išplėstinės praktikos slaugytojų;
  • 269 šeimos gydytojų;
  • 207 vidaus ligų gydytojų;
  • 146 vaikų ligų gydytojų;
  • 134 skubiosios medicinos gydytojų.

Atsižvelgiant į esamą specialistų trūkumą ir ilgalaikes prognozes, priemonių būtina imtis jau dabar. Aktyviai planuoti sveikatos priežiūros specialistų poreikį, gerinti jų pasiskirstymą, investuoti į kompetencijas ir įgyvendinti pritraukimo bei išlaikymo priemones rekomenduoja ir Pasaulio sveikatos organizacija.

Projekto tikslas – netolygaus sveikatos priežiūros specialistų pasiskirstymo nacionaliniu mastu mažinimas, tam tikrų sveikatos priežiūros specialistų profesinių kvalifikacijų ir specializacijų trūkumo mažinimas.

Projektu taip pat siekiama sudaryti sąlygas tolygesniam sveikatos priežiūros specialistų pasiskirstymui Lietuvos teritorijoje, didinti trūkstamų profesinių kvalifikacijų ir specializacijų prestižą, skatinti gydytojų rezidentų judumą ir gerinti rezidentūros profesinės praktikos kokybę.

Projekte numatytos veiklos:

  1. Sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių valdymo efektyvumo didinimas;
  2. SPS įgalinimo, pritraukimo ir išlaikymo sveikatos priežiūros įstaigoje modelio sukūrimas;
  3. Trūkstamų sveikatos priežiūros specialistų profesinių kvalifikacijų prestižo didinimas bei profesinis orientavimas mokyklose;
  4. Sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių pasiūlos užtikrinimo veiklų komunikacija;
  5. SPS poreikio prognozavimo tobulinimas;
  6. Sukurti ir įdiegti pakopinėmis kompetencijomis grįstą slaugytojų karjeros modelį;
  7. SPS kompetencijų žemėlapio sukūrimas;
  8. Gydytojų rezidentų mentorių edukacinių kompetencijų įgijimas.

Planuojami rezultatai:

  1. Parengta ir patvirtinta ilgalaikė sveikatos žmogiškųjų išteklių valdymo strategija / gairės;
  2. Parengtas ir patvirtintas sveikatos priežiūros specialistų įgalinimo, pritraukimo ir išlaikymo sveikatos priežiūros įstaigoje modelis;
  3. Padidintas trūkstamų profesinių kvalifikacijų prestižas bei vykdomas profesinis orientavimas mokyklose;
  4. Vykdoma aktyvi komunikacija;
  5. Atnaujintas sveikatos priežiūros specialistų poreikio prognozavimo modelis;
  6. Sukurtas ir įdiegtas pakopinėmis kompetencijomis grįstas slaugytojų karjeros modelis;
  7. Sukurtas SPS kompetencijų žemėlapis;
  8. Parengti 740 gydytojų rezidentų mentorių;

Daugiau informacijos:

Projektai |2021-2027 ES investicijų interneto svetainė.

LT Bendrai finansuoja Europos Sąjunga_POS.jpg

_____________________________________________________________________________________________

 

Skatinamosios priemonės, skirtos pritraukti sveikatos priežiūros specialistus, ir finansuojamos sveikatos priežiūros įstaigų bei savivaldybių

Sveikatos apsaugos ministerija, atsižvelgdama į sveikatos priežiūros specialistų trūkumą Lietuvos nacionalinėje sveikatos sistemoje, kreipėsi į asmens sveikatos priežiūros įstaigas prašydama pateikti informaciją apie preliminarias galimybes apmokėti mokinių, studentų, gydytojų rezidentų mokslų kainą, vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2008 m. lapkričio 7 d. įsakymu Nr. V-1080 (teisės akto pokyčiai), bei pateikti informaciją apie kitas galimas skatinamąsias priemones. Sveikatos apsaugos ministerija surinkusi ir susisteminusi informaciją, sudarė skatinamųjų priemonių sąrašus (toliau - sąrašas). Šio sąrašo sudarymo esmė - pateikti visą išsamią informaciją, jog mokiniai, studentai, gydytojai rezidentai galėtų rasti informaciją vienoje vietoje bei galėtų lengviau priimti sprendimą (įvertinus visas siūlomas skatinamąsias priemones) dėl sutarties sudarymo su asmens sveikatos priežiūros įstaiga. Tikimasi, jog šis sąrašas padės pritraukti trūkstamų profesinių kvalifikacijų sveikatos priežiūros specialistus į asmens sveikatos priežiūros įstaigas, kuriose jaučiamas didžiausias šių sveikatos priežiūros specialistų trūkumas.

Įstaigų preliminarios galimybės apmokėti mokinių, studentų ir gydytojų rezidentų mokslų kainą:

  • Iš viso 79 (2021 m. buvo – 37, 2024 m. buvo – 67, 2024 m. IV ketv. – 67) asmens sveikatos priežiūros įstaigų išsakė galimybę apmokėti 410 (2021 m. buvo – 187, 2024 m. buvo – 356, 2024 m. IV ketv. – 393) gydytojų rezidentų rezidentūros studijų kainą ir taikyti įvairias kitas skatinamąsias priemones (žr. skatinamųjų priemonių sąrašą – rezidentūros studijos).
  • Iš viso 30 (2024 m. buvo – 14, 2024 m. IV ketv. – 18) asmens sveikatos priežiūros įstaigų išsakė galimybę apmokėti 108 (2024 m. buvo – 45, 2024 m. IV ketv. – 66) studentų pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų kainą ir taikyti įvairias kitas skatinamąsias priemones, iš jų 7 (2024 m. buvo – 9, 2024 m. IV ketv. – 10) vientisąsias studijų vietas, 77 (2024 m. buvo – 28, 2024 m. IV ketv. – 48) slaugos studijų vietas ir 24 (2024 m. buvo – 8, 2024 m. IV ketv. – 8) kitų programų (žr. skatinamųjų priemonių sąrašą – pirmosios pakopos ir vientisosios studijos).
  • Iš viso 9 (2024 m. buvo – 3, 2024 m. IV ketv. – 3) asmens sveikatos priežiūros įstaigos išsakė galimybę apmokėti 40 (2024 m. buvo – 17, 2024 m. IV ketv. – 17) mokinių, siekiančių tapti slaugytojų padėjėjais, programų kainą ir taikyti įvairias kitas skatinamąsias priemones (žr. skatinamųjų priemonių sąrašą – profesinio mokymo studijos).
  • Iš viso 13 (2024 m. buvo – 4, 2024 m. IV ketv. – 4) asmens sveikatos priežiūros įstaigų išsakė galimybę apmokėti 59 (2024 m. buvo – 20, 2024 m. IV ketv. – 20) asmenų, studijuojančių kitose programose ar kursuose, studijų, kursų kainą ir taikyti įvairias kitas skatinamąsias priemones (žr. skatinamųjų priemonių sąrašą – kitos studijos, kursai).

Dėl išsamesnės informacijos suteikimo apie skatinamąsias priemones prašome kreiptis sąraše nurodytais kontaktiniais duomenimis.

Nacionalinės sveikatos sistemos specialistų rengimo valstybinio užsakymo formavimo komiteto priimtus sprendimus dėl siūlomo bendro valstybės finansuojamų ir valstybės nefinansuojamų rezidentūros studijų vietų skaičiaus bei bendro valstybės finansuojamų rezidentūros studijų vietų skaičiaus paskirstymo pagal studijų programas 2024-2025 m. m. galite rasti čia (2023-2024 m. m. galite rasti čia, 2022-2023 m. m. galite rasti čia). Taip pat priimtus sprendimus dėl siūlomo valstybės finansuojamų vietų skaičiaus profesinio mokymo programoms (profesinio mokymo įstaigose) 2023–2024 m. m. galite rasti čia, pirmosios pakopos studijoms (kolegijose) galite rasti čia, pirmosios pakopos ir vientisosioms studijoms (universitetuose) galite rasti čia.