FUNKCIJOS

• Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną;
• rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą;
• rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą;
• nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą;
• rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais;
• rengia, tikslina ir vertina dokumentų, susijusių su sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių poreikio planavimu, stebėsena, gydytojų rezidentų pasiskirstymu, rezidentūros bazių tvirtinimu, rengimo kokybe, perkvalifikavimu, kvalifikacijos tobulinimu, projektus;
• planuoja sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių poreikį nacionaliniu ir regioniniu lygiu bei dalyvauja nagrinėjant sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių profesinės kvalifikacijos tobulinimo klausimus;
• vertina ir formuoja sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių rengimo ir perkvalifikavimo sistemą, poreikio planavimą ir vykdo stebėseną bei koordinuoja sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių rengimo kokybę;
• dalyvauja rezidentūros bazių tvirtinimo procese bei teikia pasiūlymus. Vertina gydytojų rezidentų pasiskirstymą, profesinės praktikos atlikimo metu, nacionaliniu ir regioniniu lygiu bei dalyvauja rezidentus paskirstant po rezidentūros bazes;
• analizuoja esamą situaciją ir užsienio šalių praktiką sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių poreikio planavimo, stebėsenos, gydytojų rezidentų pasiskirstymo, rezidentūros bazių tvirtinimo, rengimo kokybės, perkvalifikavimo klausimais. Rengia ir teikia pasiūlymus sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių politikos srities tobulinimo klausimais;
• pagal kompetenciją dalyvauja ministerijos ir kitų institucijų (Lietuvos ir užsienio) sudaromų darbo grupių ir komisijų veikloje bei bendradarbiauja su kitomis Lietuvos ir užsienio šalių įstaigomis, institucijomis, draugijomis ir organizacijomis;
• vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

• Išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);
• studijų kryptis – ekonomika (arba);
• studijų kryptis – vadyba (arba);
• studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• darbo patirtis – analitinio darbo patirtis;
• darbo patirties trukmė – 1 metai;
• Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
  • kalba – anglų;
  • kalbos mokėjimo lygis – B2.