FUNKCIJOS

• analizuoja sveikatos sektoriaus politikos kryptis, strateginio planavimo dokumentus, programas, priemones ir jų įgyvendinimo rezultatus, rengia išvadas ir pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
• vertina sveikatos politikos priemonių poveikį, efektyvumą, atitiktį valstybės strateginiams tikslams ir teikia analitinę informaciją Ministerijos vadovybei bei kitiems sprendimų priėmėjams;
• renka, sistemina ir analizuoja duomenis apie sveikatos sistemos veiklą, paslaugų prieinamumą, finansavimą, žmogiškuosius išteklius, sveikatos rodiklius ir kitus strateginiam valdymui reikšmingus aspektus;
• rengia ir dalyvauja rengiant strateginio planavimo dokumentus, veiklos planus, projektų paraiškas, programas, pažangos priemones, ataskaitas, analitines apžvalgas ir kitus dokumentus pagal kompetenciją;
• koordinuoja arba dalyvauja koordinuojant projektų, programų ar priemonių įgyvendinimą, vykdo jų stebėseną, analizuoja pasiektus rezultatus ir rengia pasiūlymus dėl įgyvendinimo gerinimo;
• dalyvauja Ministerijos, kitų valstybės institucijų sudarytų darbo grupių ir komisijų veikloje, nagrinėjant su sveikatos politikos formavimu, strateginiu valdymu, projektų rengimu ir įgyvendinimu susijusius klausimus;
• pagal kompetenciją bendradarbiauja su Ministerijos administracijos padaliniais, pavaldžiomis įstaigomis, kitomis valstybės institucijomis, mokslo ir studijų institucijomis, socialiniais partneriais ir kitomis organizacijomis;
• rengia ir teikia informaciją, išvadas, pažymas, ataskaitas, pasiūlymus ir kitus dokumentus su sveikatos politikos analize, strateginiu valdymu, projektų rengimu ir įgyvendinimu susijusiais klausimais;
• teikia siūlymus dėl sveikatos politikos įgyvendinimo metodų, stebėsenos rodiklių, procesų tobulinimo, reglamentavimo ir kitų sprendimų, reikalingų efektyvesniam sveikatos sektoriaus valdymui;
• vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su departamento veikla susijusius Ministerijos kanclerio, departamento direktoriaus ir / ar tiesioginio vadovo pavedimus žodžiu ir raštu, siekiant Ministerijos strateginių tikslų įgyvendinimo.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą, arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
• būti susipažinęs su viešojo administravimo sistema, strateginio valdymo principais, teisėkūros procesais ir su tuo susijusiu teisiniu reglamentavimu;
• išmanyti Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo, Lietuvos Respublikos technologijų ir inovacijų įstatymo ir kitų su mokslu, studijomis, inovacijomis bei viešojo sektoriaus strateginiu valdymu susijusių teisės aktų nuostatas;
• turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį rengiant projektų paraiškas, programas, veiklos planavimo dokumentus ar kitus analitinius / strateginius dokumentus;
• turėti darbo patirties koordinuojant projektų, programų ar priemonių įgyvendinimą, vykdant jų stebėseną, rengiant ataskaitas ir vertinant pasiektus rezultatus;
• gebėti rinkti, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, pažymas, ataskaitas, pasiūlymus ir kitus sprendimų priėmimui reikalingus dokumentus;
• gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, analitiškai vertinti problemas, pasirinkti tinkamus darbo metodus, siūlyti pagrįstus sprendimus ir užtikrinti užduočių atlikimą nustatytais terminais;
• mokėti anglų kalbą įgudusio vartotojo (C1) lygiu; 
• sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti teisės aktų, administracinių ir kitų dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti „MS Office“ programiniu paketu, interneto naršyklėmis ir kitomis informacijos paieškos bei duomenų apdorojimo priemonėmis.