FUNKCIJOS
- Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;
- konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;
- priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;
- rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;
- vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją;
- vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;
- vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją;
- vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;
- valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;
- koordinuoja ir organizuoja sveikatos apsaugos ministro valdymo srities planavimo dokumentų rengimą;
- koordinuoja ir organizuoja sveikatos apsaugos ministro valdymo srities valstybės biudžeto rengimą ir įgyvendinimą;
- pagal kompetenciją dalyvauja ir organizuoja darbus, susijusius su Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto sudarymu ir įgyvendinimu;
- pagal kompetenciją koordinuoja ir organizuoja darbus, susijusius su mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros politikos sveikatos apsaugos ministro valdymo srityje, formavimu;
- vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
- Išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
- studijų kryptis – vadyba (arba);
- studijų kryptis – finansai (arba);
- studijų kryptis – ekonomika;
arba:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
- darbo patirties trukmė – 3 metai.