Pareigų aprašymas

FUNKCIJOS

  • Atlieka Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymų, ministerijos kanclerio potvarkių, vadovybės pavedimų užduočių vykdymo stebėseną, sistemina duomenis;
  • pagal kompetenciją konsultuoja, teikia informaciją vietoje ir telefonu apie dokumentus, jų užduočių vykdymo kontrolę;
  • pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymų, ministerijos kanclerio potvarkių projektus, rengia kitų dokumentų, atsakymų į institucijų ar asmenų raštus ir paklausimus projektus, derina juos su ministerijos darbuotojais;
  • užtikrina tinkamą dokumentų valdymą (registraciją, apskaitą, saugumą, tvarkymą), naudodamas kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą, registruoja Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus, ministerijos kanclerio potvarkius, prireikus juos skenuoja;
  • pagal kompetenciją konsultuoja, teikia informaciją vietoje ir telefonu apie dokumentus, jų užduočių vykdymo kontrolę;
  • kiekvieną savaitę rengia ir teikia ministerijos darbuotojams ir pavaldžioms įstaigoms Vyriausybės kontroliuojamų neįvykdytų pavedimų stebėsenos bei Vyriausybės kontroliuojamų neįvykdytų pavedimų pokyčių lenteles;
  • atlieka ketvirčių, pusmečių bei metų ministerijoje gautų ir kontroliuojamų pavedimų vykdymo analizę;
  • atlieka veiksmus, susijusius su įslaptintos informacijos apsauga personalo patikimumo užtikrinimo srityje;
  • protokoluoja ministerijos padalinių vadovų ir kitų valstybės tarnautojų ar darbuotojų pasitarimus jiems pavestų Vyriausybės kontroliuojamų pavedimų vykdymo kontrolės klausimais bei skyriaus organizuojamus posėdžius;
  • skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus;
  • rengia savo veiklos planus ir ataskaitas, teikia siūlymus skyriaus vedėjui dėl skyriaus veiklos gerinimo;
  • registruoja ir skenuoja sutartis ir perdavimo-priėmimo aktus;
  • registruoja ir prireikus skenuoja prašymus personalo klausimais, sutartis ir perdavimo priėmimo aktus;
  • vykdo ir kitus su įstaigos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai.

 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

  • Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
  • turėti  ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį dokumentų valdymo srityje;
  • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybos bei sutartinius darbo santykius, informacijos teikimą, dokumentų valdymą;
  • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti bei teikti išvadas;
  • gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, pasirinkti problemų sprendimo būdus ir darbo metodus;
  • sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu ir šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis (MS Office programinis paketas, interneto naršyklės, elektroninis paštas).