Pareigų aprašymas

FUNKCIJOS

  • Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;
  • konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;
  • priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;
  • rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;
  • vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją;
  • vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;
  • vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją;
  • vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;
  • valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;
  • rengia ir dalyvauja rengiant Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų projektus, procesinius dokumentus, sutarčių projektus;
  • ministerijos vadovybės pavedimu pagal kompetenciją atstovauja ministeriją teismuose ir kitose institucijose, įstaigose ar įmonėse, pagal kompetenciją atstovauja skyrių ministerijos administracijos padaliniuose bei ministerijai pavaldžiose įstaigose;
  • pagal kompetenciją dalyvauja Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų administravimo veikloje – atlieka Europos Sąjungos struktūrinių fondų administravimą reglamentuojančių teisės aktų ir kitų dokumentų projektų, reikalingų Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijoms administruoti, teisinį vertinimą;
  • vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

  • Išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
  • studijų kryptis – teisė;

arba:

  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
  • darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
  • darbo patirties trukmė – 5 metai.