FUNKCIJOS

• Koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo;
• koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus;
• koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją;
• koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną arba prireikus stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą;
• koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo;
• rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais;
• inicijuoja bei organizuoja sveikatos sistemos žmogiškuosius išteklius reglamentuojančių teisės aktų rengimą;
• atlieka sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą;
• rengia ir teikia pasiūlymus sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių politikos tobulinimo klausimais;
• koordinuoja bendradarbiavimą su Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarija, kitomis valstybės institucijomis ir įstaigomis sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių politikos klausimais. Bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, tarptautinėmis organizacijomis ir institucijomis, visuomeninėmis organizacijomis, mokslo ir studijų, kitomis institucijomis;
• vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

• Išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• studijų kryptis – ekonomika;
• studijų kryptis – finansai (arba);
• studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
• studijų kryptis – vadyba (arba);

arba:

• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• darbo patirtis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;
• darbo patirties trukmė – 4 metai.
   
• Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
  • kalba – anglų;
  • kalbos mokėjimo lygis – B2.