Pareigų aprašymas

FUNKCIJOS

  • Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
  • Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
  • Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
  • Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
  • Koordinuoja Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijai priskirtų administruoti Europos Sąjungos fondų investicijų, Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo priemonės, kitos tarptautinės finansinės paramos bei valstybės investicijų programų ir projektų planavimą, rengimą, įgyvendinimą, priežiūrą, valdymo ir kontrolės sistemų kūrimą bei jų veikimo priežiūrą.
  • Užtikrina vadovaujančiosios institucijos atsakomybe atliekamų ir nustatytų funkcijų įgyvendinimą bei šių funkcijų įgyvendinimo rekomendacijų vykdymą.
  • Užtikrina departamento vykdomų funkcijų valdymo ir kontrolės sistemą, koordinuoja vidaus tvarkos aprašų, kitų dokumentų rengimą, atnaujinimą ir tobulinimą.
  • Inicijuoja, koordinuoja ir užtikrina kovos su korupcija ir sukčiavimu priemonių taikymą, pagal kompetenciją diegia ir įgyvendina prevencines priemones Europos Sąjungos fondų investicijų ir kitų tarptautinių finansinių priemonių administravimo srityje.
  • Organizuoja vadovaujančiosios institucijos rengiamų teisės aktų projektų, susijusių su departamento veikla, derinimą, prireikus inicijuoja pasiūlymus dėl jų tobulinimo.
  • Formuoja Europos Sąjungos fondų ir kitų tarptautinių investicijų planavimo ir įgyvendinimo politiką, koordinuoja jos įgyvendinimą bei teikia informaciją valstybės institucijoms, įstaigoms ir kitiems suinteresuotiems asmenims departamento kompetencijos klausimais.
  • Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
  • studijų kryptis – ekonomika (arba);
  • studijų kryptis – vadyba (arba);
  • studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
  • studijų kryptis – finansai (arba);
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

arba

  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
  • darbo patirtis – ES struktūrinės paramos bei projektų administravimo ir įgyvendinimo patirtis;
  • darbo patirties trukmė – 4 metai; 
  • Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
    • anglų (B2).