FUNKCIJOS

• Vadovauja departamentui, planuoja, organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja departamento veiklą, įgyvendinant departamentui pavestas funkcijas bei koordinuoja departamento darbą su ministerijos vadovybe ir ministerijos struktūrinių padalinių vadovais, sprendžiant visuomenės sveikatos, psichikos sveikatos, netradicinės medicinos priežiūros bei šių sričių specialistų veiklos reglamentavimo klausimus;
• vertina visuomenės sveikatos, psichikos sveikatos, netradicinės medicinos priežiūros raidą;
• pagal kompetenciją dalyvauja rengiant ministerijos strateginius veiklos planus, sudarant ministerijos veiklos priemonių planus numatytiems tikslams pasiekti bei įgyvendinant ministerijos strateginio veiklos plano priemones visuomenės sveikatos, psichikos sveikatos, netradicinės medicinos priežiūros srityje;
• inicijuoja bei organizuoja visuomenės sveikatos, psichikos sveikatos, netradicinės medicinos priežiūrą reglamentuojančių teisės aktų rengimą;
• dalyvauja rengiant bei vykdant Lietuvos ir tarptautinius projektus visuomenės sveikatos psichikos sveikatos, netradicinės medicinos priežiūros srityje;
• koordinuoja sveikatos struktūrinės reformos programos visuomenės sveikatos priežiūros projektų įgyvendinimą;
• bendradarbiauja su valstybės valdymo ir vietos savivaldos institucijomis, mokslo ir mokymo įstaigomis, sveikatos priežiūros specialistų profesinėmis sąjungomis bei specialybių draugijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis, sprendžiant klausimus visuomenės sveikatos psichikos sveikatos, netradicinės medicinos priežiūros srityje;
• bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis, ministerijos vadovybės pavedimu atstovauja ministerijai Lietuvoje ir užsienyje visuomenės sveikatos psichikos sveikatos, netradicinės medicinos priežiūros klausimais;
• konsultuoja fizinius ir juridinius asmenis visuomenės sveikatos psichikos sveikatos, netradicinės medicinos priežiūros klausimais;
• kelia bei nuolat tobulina kvalifikaciją konferencijose, seminaruose bei kituose renginiuose Lietuvoje ir užsienyje;
• rengia departamento veiklos planus ir ataskaitas;
• užtikrina efektyvų departamento darbą ir departamentui pavestų darbų pagal departamento nuostatus ir departamento veiklos planą vykdymą;
• savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais, ministerijos kanclerio potvarkiais, ministerijos nuostatais ir darbo reglamentu, valdybos nuostatais, skyriaus nuostatais, šiuo pareigybės aprašymu;
• kiekvienų kalendorinių metų pabaigoje įvertina departamento darbuotojų tarnybinę veiklą teisės aktų nustatyta tvarka ir atlieka darbuotojų mokymo ir tobulinimosi poreikių analizę, siekiant užtikrinti Valstybės tarnybos įstatymo nuostatų įgyvendinimą;
• laiku bei kokybiškai vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio, ministerijos vadovybės pavedimus žodžiu ir raštu, siekiant strateginių ministerijos tikslų įgyvendinimo. Asmeniškai atsako už pavestų darbų ir pavedimų atlikimą;
• užtikrina, kad viešai ir oficialiai tarnybos klausimais reiškiama nuomonė neprieštarautų oficialiai ministerijos pozicijai.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

• Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities, visuomenės sveikatos studijų krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis);
• turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje;
• mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo B2 lygiu;
• būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą ir sveikatos priežiūrą;
• išmanyti sveikatos politikos, sveikatos teisės, sveikatos ekonomikos pagrindus, sugebėti jais vadovautis;
• mokėti rengti ir vertinti sveikatos priežiūrą reglamentuojančius teisės aktų projektus;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, interneto naršyklėmis;
• sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir departamento darbuotojų veiklą;
• išmanyti profesinės etikos, tarnybinio protokolo bei tarptautinio bendradarbiavimo principus.